4)第897章 职场历险记19_快穿之完成你的执念
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  高层这种既得利益者,高层维护公司是利己行为,普通员工为了立场放弃良心做个精神股东也不知道什么心理。

  这件事闹得沸沸扬扬,沈樊听她说起这是她的前公司还诧异了一下,难得八卦:“这公司真的这么偷工减料?”

  微禾把职能部门发生的故事挑了几个告诉他,还有当日董事长的会议:“管中窥豹,你觉得是不是真的?”

  沈樊开了眼了:“我妈还买了他们家的彩电和冰箱……”

  微禾:“额……你妈会不会从此讨厌和这家公司沾边的人?”

  沈樊好笑地摸摸她的头:“我妈只用基本功能,价格也挺便宜的,目前还挺满意。再说,她要是知道未来儿媳妇这么嫉恶如仇正直不阿,肯定非常开心。”

  微禾拉下他的手握在手里无意识地晃着:“哎,当初年少不懂事,第一次找工作进了大坑了。”

  这是沈樊第一次牵住微禾的手,心思早就不在什么公司啊消费者啊上面了,悄悄反握住她的手,嘴里说:“挺好的,不然你不一定会辞职,我就不一定能在海岛遇上你。”

  微禾没注意,想到和他的前世今生巧遇,笑:“不一定哦,有缘人在哪都会遇见。”

  沈樊爱听这话,嘴角扬得高高的。

  又是一周周五,公司组织员工学习,领导们坐在最前面,微禾挑了最后几排的位置,和办公室的女同事们坐在一起。

  进公司小半年,微禾和职能部门的人都熟悉了,培训还没开始,女生们都聊着闲天。

  这时办公室会议管理岗的姑娘突然扭头小声在微禾耳边说:“你知道吗,业务一部和王总监吵起来了,还@了你们徐经理,说得可直接了。”

  微禾诧异:“什么时候的事?”

  “前两天啊,刘总直接在管理群开麦,还说你们财务部没有尽责。”

  财务部的具体事情都是微禾在做,这话一说,微禾就神经绷紧了:“我们哪里没尽责了?”

  办公室的姑娘掏出手机,翻了翻,把一段对话记录直接给微禾看,微禾看了看时间,是这周二的事情,再看具体内容——

  事情最开始是刘总先发言的,他在群里确认,以后招待费是不是客户10人以下还要遵循二分之一的原则,最高又不能超过三人。

  徐经理就回复了说原则上不超过三人,客户人数较少的时候,尽量不要超过客户的二分之一。

  这回复一出,刘总就激动了,开始抨击财务部规定一会儿一个变,既然不允许超过二分之一制度干嘛不写清楚?他们都已经按照制度执行了现在又搞得好像他在违反规定,财务部作为费用监控的人员有没有尽到责任?balabalabala……

  徐经理无奈澄清:这是你们业务自己定下的要求。

  刘总这下言辞更激烈了,业务也能定财务规定了?那以后是不是谁都能帮财务定制度了?我带着新人去应酬是为了让他们学习、开拓人脉,那你不同意你早说啊,搞得好像我们在占公司便宜一样……

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